RSE
“La Union cherche à être un agent de transformation et à jouer un rôle actif et productif dans le développement durable. Pour nous, la durabilité est un moyen de rétroaction et le meilleur outil pour innover dans le secteur”
Javier Carmona
Directeur Marketing La Unión
Décalogue de la durabilité
le changement
climatique
au modèle Lean
Manufacturing
sociale avec nos agriculteurs
Renouveler notre engagement
avec le développement durable
Nous avons renouvelé notre engagement envers les 10 principes du réseau espagnol du Pacte mondial des Nations unies et notre contribution aux objectifs de développement durable (ODD) de l’Agenda 2030.
Nous continuons à travailler pour consolider notre position d’entreprise socialement responsable, en faisant état de progrès remarquables en matière de durabilité, de droits de l’homme, de normes de travail, d’environnement et de lutte contre la corruption, avec la bioéconomie, l’innovation et le développement social comme piliers stratégiques.
Foyers d’action
Effets indirects
Contribution directe
Nous pratiquons le développement durable
Remplacement des emballages plastiques par des matériaux compostables ayant des propriétés antimicrobiennes, antifongiques et antigerminatives (Biovege).
Création d’emballages durables à partir de déchets de fruits et légumes (We Care Pack).
Application de l’hydroponie ou culture hors-sol.
Autosuffisance énergétique pour le conditionnement des concombres.
Nouvelle installation de surgélation Long Fresh qui utilise une technologie d’avant-garde pour préserver toutes les qualités nutritionnelles et organoleptiques des fruits et légumes, en prolongeant ainsi la durée de conservation de ces produits.
Revalorisation des déchets en sous-produits pour promouvoir la circularité et la bioéconomie.
Division biologique, avec une production 100 % biologique.
Deuxième mesure de l’empreinte carbone et première mesure de l’empreinte eau, afin de réduire l’impact environnemental, avec des mesures telles que l’incorporation d’une nouvelle flotte de véhicules électriques.
Installation de dispositifs de conduite efficaces dans les véhicules et les machines.
Incorporation de l’eau de pluie dans l’irrigation.
Nous fidélisons les talents et améliorons le
bien-être de nos parties prenantes
Équipe humaine
Conciliation de la vie professionnelle et familiale
Plans d’égalité avec 50 % de femmes aux postes à responsabilité.
Projets solidaire par le biais du Plan famille.
7654 heures de formation, de culture, de projets sociaux et environnementaux.
Agriculteurs
Des conseils complets et gratuits aux agriculteurs, une transparence quotidienne des prix et un canal de communication en ligne.
3 laboratoires internes à votre disposition, où nous effectuons plus de 64 000 analyses par an.
Société
Accords avec des entités culturelles, universitaires et de formation pour promouvoir l’emploi.
Promotion d’une alimentation saine et du sport grâce à des programmes dans les écoles.
Respect de l’environnement par l’innovation.
L'égalité dans l'entreprise
employés
de direction
Domaines pertinents dirigés par des femmes
Talent et Développement • Qualité et Sécurité Alimentaire • Département Commercial • Département Communication • R+D+i
Chaîne de valeur
+ de 3500 agriculteurs
Approvisionnement
Production
Distributeurs et plateformes
Client
Logistique interne
Logistique externe
Logistique du froid
Communauté,
Santé et Bien-être
De nouveaux défis
Mise en place d’une installation solaire photovoltaïque dans les centres de Long Fresh, Merpo et Primores.
Mise à jour de l’empreinte au sol
et de l’eau.
Réduction de la consommation en eau des cultures.
Projets de valorisation des ressources en agriculture.
Création d’une feuille de route sur la neutralité basée sur l’initiative Science-Based Targets.
Projets axés sur la production durable, en coopération avec Koppert et Kimitec.
Meilleur traçabilité pour réduire les déchets et la consommation d’énergie.
Certificat du ministère de la Transition écologique et du Défi démographique.
Mise en place d’une ligne d’enrobage des produits pour prolonger leur durée de vie.